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人力资源管理杂志

人力资源管理杂志

Human Resource Management

主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社;
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
审稿时间:1个月内
邮发代号:
创刊:2006
类别:经济与管理科学
周期:月刊
发行:北京
语言:中文
曾用名:人力资源管理
出版社:出版社类
邮编:100143
主编:闪中明
影响因子:0.272
主要栏目:
  • 高端访谈 案例 法务 论坛 高校管理 医院管理 管理实务 组织管理等

人力资源管理杂志简介
人力资源管理杂志简介
《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。 《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
人力资源管理杂志被以下数据库收录
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    人力资源管理杂志社论文审稿周期(1个月内的时间)
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    人力资源管理杂志社征稿投稿要求

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    3.正文内标题层次须简明,一至三级标题按“一、1.(1)”格式书写;参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。

    4.作者信息、课题、基金项目等内容置于文末下方,必须刊登的资料信息请标红处理。

    5.文章刊登后,将在一个月之内被中国知网、万方、维普等数据库收录,作者如不同意被收录,请在来稿时注明。

    二、投稿地址和信箱

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    • 计量专业人才梯队建设规划研究

      作者:陆盈影

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    • 我国飞行员症状自评量表SCL90的元分析

      作者:张伟;吴佳佳

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